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稳就业、保就业泉州市开展“三个百”招工引才行动

近日，记者从泉州市人社局获悉，为“稳就业、保居民就业”和助力企业复工复产，今年，泉州市开展“三个百”招工引才行动。

根据行动方案，泉州市全年城镇新增就业10万人以上，城镇登记失业率控制在4.2%以内，做好全年保障企业用工服务，促进经济持续稳定发展。“三个百”招工引才活动包括：一是开展“百场就业服务行动”，针对泉州市各类劳动者线上举办200场以上专场招聘会，提供20万个以上就业岗位。二是开展“百家企业劳务合作行动”，计划组织300家规模以上企业，赴20个以上省内外低风险人力资源输出重点地区举办劳务协作活动，力争为企业新增基础性人力资源1万人。三是开展“百校百企对接行动”，加大校企合作力度，引进高技术人才，计划引导100家以上规模企业与省内外100家以上职业院校实现对接。推进职业院校专业培养与企业转型升级需求的精准对接，建设泉州市中、高级产业技工队伍，为企业“智能制造”提供人才保障。

下一阶段，泉州市将强化信息技术支持，提升用工服务水平。特别是要以信息化为抓手加快泉州市公共就业服务资源整合，将传统的招聘方式与现代化信息技术相结合，有效整合现场招聘、网络招聘、“微平台”招聘等各类服务平台和各种公共就业服务手段（记者吴宗宝）

泉州举办专场招聘会为残疾人提供380多个岗位

原标题：泉州举办专场招聘会为残疾人提供380多个岗位

招聘会坚持以适岗稳岗为出发点，紧贴残疾人身体状况和技能水平，着力提升行业覆盖和岗位要求的均衡性、普适性。

泉州网5月20日讯（记者吴宗宝）在第29个“全国助残日”来临之际，为进一步加强全市残疾人就业帮扶工作，搭建用人单位和残疾求职者双向沟通对接平台，推动残疾人实现精准就业，日前，泉州市2019年残疾人就业专场招聘会在泉州人才市场举办。

专场招聘会由省残疾人劳动就业服务中心、市残联、市人社局联合主办。招聘会坚持以适岗稳岗为出发点，紧贴残疾人身体状况和技能水平，着力提升行业覆盖和岗位要求的均衡性、普适性。同时，强化对残疾人用工状况的检查指导，在全市精心筛选、确定有残疾人就业安置记录或就业岗位数量较多的60多家用人单位进场招聘，提供包括加工制造、包装仓储、餐饮酒店、生态农业、电商零售等各类残疾人专岗共380多个，吸引全市近300名残疾人进场应聘。

近年来，市残联紧紧围绕实现“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”目标，积极贯彻落实《泉州市残疾人就业促进“十三五”实施方案》和残疾人就业创业系列扶持政策，用心用情优化残疾人就业指导及跟踪服务，深入开展全市残疾人就业状况调查，定期更新、发布残疾人用工信息，在春节、“全国助残日”和毕业季等重要时间节点开展就业援助活动，适时举办残疾人就业专场招聘会，实行高校残疾人毕业生“一生一策”精准服务，不断拓宽残疾人就业渠道,持续推动法定就业年龄段内有就业能力和意愿未就业的残疾人充分就业，力促残疾人就业增收、自主发展。

责任编辑：黄艺芬